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DIMENSIONES Subdimensiones/formas Tests en el Vienna
Test System
HR
Forma del test
Atención
Exactitud vs. rapidez de trabajo Forma larga DAKT* S1
Forma corta DAKT* S2
Vigilancia visual WAFV S2
auditivo WAFV S4
Capacidades cognitivas
Competencias cognitivas y relacionadas con la profesión Forma larga SMART* S1
Forma corta SMART* S2
Anticipación de movimiento temporal ZBA S1
espacial ZBA S1
Conocimientos de inglés Comprensión lectora ELST* S1
Gramática ELST* S1
Vocabulario ELST* S1
Memoria corto plazo VISGED S11
largo plazo LAMBDA-2* S1
Resolución de problemas complejos Forma estándar COMPRO* S1
Comprensión lectora LEVE* S1
Razonamiento lógico deductivo Forma corta INSSV-R* S2
Forma larga adaptativa INSSV-R* S1
Multitarea SIMKAP S2
Capacidades numéricas Forma corta INSSV-R* S2
Forma larga adaptativa INSSV-R* S1
Representación espacial Forma corta IBF S1
Forma larga adaptativa A3DW S2
Comprensión técnica MTA S1
Capacidades verbales Forma corta INSSV-R* S2
Forma larga adaptativa INSSV-R* S1
Comportamiento reactivo y funciones visuales
Capacidad de resistencia, reactiva DT S1
Percepción periférica PP-R S1
Capacidad de reacción fácil, velocidad de reacción RT S3
fácil, velocidad motórica RT S3
compleja, velocidad de reacción MDT S2
compleja, velocidad motórica MDT S2
Adquisición de una idea general tráfico Circulación por la derecha ATAVT S1
Circulación por la izquierda ATAVT S2
Rendimiento de la percepción visual LVT S2
Sensomotórica
Coordinación ojo-mano bidimensional 2HAND S3
tridimensional SMK S1
Coordinación ojo-mano-pie SMK S4
Motórica fina Quietud de mano MLS S2
Destreza de mano y dedos MLS S2
Velocidad muñeca-dedo MLS S2
Precisión de movimiento brazo-mano MLS S2
Precisión del movimiento MLS S2
Personalidad relacionado con la profesión
Capacidad de resistencia Forma corta BFSI S1
Forma larga B5PS* S3
Extraversión Forma corta BFSI S1
Forma larga B5PS* S3
Flexibilidad Forma corta BFSI S1
Forma larga B5PS* S3
Tolerancia a la frustración AHA Codificar símbolos
Liderazgo Reacción frente a la frustración y la crítica MAP* S1
Aspirar a contacto MAP* S1
Trato con otros MAP* S1
Cohesión con el equipo MAP* S1
Estilo de trabajo MAP* S1
Preferencia por tareas MAP* S1
Reacción frente al fracaso MAP* S1
Tendencia a soportar el estrés MAP* S1
Motivación para el liderazgo MAP* S1
Dinámica del liderazgo MAP* S1
Foco del liderazgo MAP* S1
Base del liderazgo MAP* S1
Escrupulosidad Forma corta BFSI S1
Forma larga B5PS* S3
Intereses Identidad profesional MOI* S2
Intereses práctico-técnicos MOI* S2
Intereses intelectuales-investigación MOI* S2
Intereses artísticos-lenguaje MOI* S2
Intereses sociales MOI* S2
Intereses emprendedores MOI* S2
Intereses orden-administración MOI* S2
Orientación al cliente Extraversión en el contacto con el cliente SKASUK* S1
Empatía en el contacto con el cliente SKASUK* S1
Auto-supervisión SKASUK* S1
Tolerancia a la frustración en el contacto con el cliente SKASUK* S1
Aspirar al reconocimiento social SKASUK* S1
Motivación de rendimiento en el contacto con el cliente SKASUK* S1
Motivación para proporcionar ayuda SKASUK* S1
Dominancia SKASUK* S1
Motivación Esperanza de éxito MMG* S1
Miedo al fracaso MMG* S1
Esperanza de control MMG* S1
Miedo a la pérdida de control MMG* S1
Esperanza de conexión MMG* S1
Miedo al rechazo MMG* S1
Estrés y burn-out Importancia subjetiva del trabajo AVEM* S1
Ambición laboral AVEM* S1
Disposición a trabajar hasta el agotamiento AVEM* S1
Aspirar a la perfección AVEM* S1
Capacidad de distanciarse AVEM* S1
Tendencia a la resignación frente al fracaso AVEM* S1
Superación de problemas pro-activa AVEM* S1
Paz y equilibrio interior AVEM* S1
Vivencia del éxito en la profesión AVEM* S1
Satisfacción vital AVEM* S1
Vivencia del apoyo social AVEM* S1
Orientación a trabajar en equipo Forma corta BFSI S1
Forma larga B5PS* S3

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