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Uso del Vienna Test System en la planificación de la profesión, la trayectoria y la carrera.

Un valor añadido para los agentes de trabajo, los asesores de profesión y enseñanza.

Los tests en el Vienna Test System son aptos como herramienta excelente en la planificación de la profesión, la trayectoria y la carrera. Facilitan tanto para el agente de trabajo como al asesor de profesión y enseñanza informaciones adicionales acerca de las capacidades y de la personalidad de su cliente y, por lo tanto, le es posible intermediar de forma más eficiente.

Puede determinar mediante el Vienna Test System las capacidades, que ahora se registran en detalle de forma electrónica: se incluyen las capacidades motóricas, la reacción, la vigilancia, la capacidad de multitarea o la capacidad de planificación. Más allá de esto, los tests generales de rendimiento, los tests de personalidad y de inteligencia ayudan a la hora de determinar talentos especiales.

¿Desea integrar en nuestro sistema de test un entorno informático existente? ¿Le importa la posibilidad de combinación de varios tests en una sesión (batería de test)? Al mismo tiempo, ¿desea tener una valoración rápida, clara y comprensible de los resultados de tests, incl. los informes para el candidato y el asesor? ¡Con el Vienna Test System HR ofrecemos una solución completa e íntegra!

Asesoramiento como indicador

  • Gran oferta de selección de test, posibilidad de creación de baterías de test, banco de datos para una gestión cómoda, informes, perfil y valor FIT para categorías de trabajos, integración de procesos de propio desarrollo.
  • Registrar las características y capacidades relevantes para el trabajo de forma eficiente y económica.
  • Identificación de interesados (especialmente de jóvenes, al optar por una profesión).
  • Mediación exitosa por buenos conocimientos sobre nuestros clientes.

Dimensiones

Según la cuestión planteada, se registran diferentes dimensiones, como p.ej.:

  • intereses profesionales 
  • posicionamiento ante el trabajo 
  • dimensiones cognitivas profesionalmente relevantes 
  • orientación al cliente y servicio 
  • comprensión lectora 
  • capacidad de comprensión técnica-mecánica 
  • multitarea 

Todas las dimensiones HR a simple vista

Contacto

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